A.確保社會(huì)穩(wěn)定
B.建立和諧社會(huì)
C.預(yù)防為主
D.安全第一
E.標(biāo)本兼治
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A.工作程序
B.工作標(biāo)準(zhǔn)
C.工作要求
D.管理標(biāo)準(zhǔn)
E.規(guī)章制度
A.規(guī)范管理為基礎(chǔ)
B.信息平臺(tái)為基礎(chǔ)
C.勞動(dòng)合同為核心
D.勞務(wù)合同為核心
E.監(jiān)督檢查為保障
A.隊(duì)伍規(guī)模分析
B.數(shù)據(jù)化
C.規(guī)范化
D.勞動(dòng)力使用趨勢(shì)
E.體系化
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
A.合同管理
B.生活管理
C.紀(jì)律管理
D.勞動(dòng)力管理
最新試題
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競(jìng)標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。
施工勞動(dòng)力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
施工現(xiàn)場(chǎng)是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。
企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。