A.總承包企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
B.分公司勞務(wù)管理部門
C.勞務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
D.本項(xiàng)目部人員
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A.具體工作
B.指導(dǎo)工作
C.領(lǐng)導(dǎo)工作
D.協(xié)助工作
A.目的
B.依據(jù)
C.方法
D.范圍
A.業(yè)績(jī)表現(xiàn)
B.人員組成
C.管理行為
D.工作目標(biāo)
A.安全事故
B.突發(fā)事件
C.質(zhì)量事故
D.日常工作
A.考核評(píng)價(jià)合格
B.公認(rèn)
C.評(píng)價(jià)優(yōu)秀
D.考核優(yōu)秀
最新試題
我國的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試，考試合格后方可上崗，否則清退出場(chǎng)。
簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報(bào)。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
施工勞動(dòng)力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求
簡(jiǎn)述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。
簡(jiǎn)述技術(shù)測(cè)定法。