A.《雇傭合同》
B.《對(duì)外勞務(wù)合作合同》
C.《雇傭關(guān)系合同》
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A.行業(yè)協(xié)會(huì)間的溝通
B.政府談判、簽約
C.政府制定法律
D.經(jīng)營(yíng)公司的探索
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A.國(guó)務(wù)院
B.經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易部
C.商務(wù)部
D.外交部
A.《海牙規(guī)則》
B.《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》
C.1932年《華沙—牛津規(guī)則》
D.《國(guó)際貿(mào)易法》
最新試題
勞動(dòng)力的這種國(guó)際性流動(dòng)，按其接納國(guó)的入國(guó)管理政策，大致可劃分為兩大類，分別為（）。
我國(guó)勞務(wù)輸出總量中高科技、高素質(zhì)人員的輸出量不大，所占比例不足（）。
韓國(guó)加大主管部門及行業(yè)協(xié)會(huì)的項(xiàng)目監(jiān)管作用，主要有（）
印度勞工的五大優(yōu)勢(shì)是（）
韓國(guó)的福利援助計(jì)劃包括（）
我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作機(jī)構(gòu)不能及時(shí)掌握國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)的供求信息，存在信息來源少、渠道不暢等問題。具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)（）。
在亞洲，除中國(guó)之外，其他的主要?jiǎng)趧?wù)輸出國(guó)有（）
巴基斯坦政府為了加大勞務(wù)輸出，不僅鼓勵(lì)而且以外交手段為本國(guó)勞工開辟國(guó)外勞務(wù)市場(chǎng)，先后成立了（）。
根據(jù)泰國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，共有五種合法渠道可以進(jìn)行勞務(wù)輸出（）
總體上看，截至目前中國(guó)外派勞務(wù)主體所在行業(yè)是（）。