在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。

獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）