單項選擇題激勵力與期望值和效價之間的關系（）。
A.效價受期望值影響
B.期望值受效價影響
C.期望值受激勵力影響
D.激勵力受期望值與效價的影響
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1.單項選擇題激勵與績效存在下面哪種關系（）。
A.沒有明確的關系
B.有關系但難以測量
C.逆向關系
D.正向關系
2.單項選擇題激勵更符合下面哪種解釋（）。
A.屬于領導職權
B.屬于領導職責
C.屬于領導權力
D.屬于領導職能
3.單項選擇題認為不存在一種普遍使用的管理模式，而應該根據實際情況采用相應的管理模式，這種方式屬于在下列哪種人性假設基礎上作出（）。
A.經濟人假設
B.社會人假設
C.復雜人假設
D.自我實現(xiàn)人假設
4.單項選擇題強調領導應該善于用權、知人善任的理論屬于（）。
A.領導行為理論
B.領導思想理論
C.領導品質理論
D.領導權變理論
5.單項選擇題突出領導者的相貌影響作用的領導理論是（）。
A.領導行為理論
B.領導品質理論
C.領導思想理論
D.領導權變理論
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以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
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將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據計劃的（）進行分類的。
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某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
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下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
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獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
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管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題