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判斷題一個(gè)事業(yè)部結(jié)構(gòu)包括至少三個(gè)層次，最高層次是企業(yè)總部，第二個(gè)層次是事業(yè)部，第三個(gè)層次是每個(gè)事業(yè)部?jī)?nèi)部發(fā)生聯(lián)系的部門(mén)群。

1.判斷題公司在實(shí)施聯(lián)絡(luò)型相關(guān)戰(zhàn)略時(shí)常常需要一個(gè)事業(yè)部結(jié)構(gòu)。

2.判斷題矩陣型組織能促進(jìn)公司不同部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。

3.判斷題競(jìng)爭(zhēng)型、事業(yè)部型和整合型是常用的實(shí)施多元化戰(zhàn)略的三種多部門(mén)結(jié)構(gòu)。

4.判斷題差異化戰(zhàn)略的職能結(jié)構(gòu)主要重視財(cái)務(wù)和研發(fā)兩個(gè)職能。

5.判斷題實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的公司一船是高度正規(guī)化的。