現(xiàn)代組織變革的方向之一是（）

關(guān)于“讀事”，以下說法不準(zhǔn)確的是（）。

先過一遍簡歷，再根據(jù)預(yù)先準(zhǔn)備好的詢問題目對(duì)應(yīng)試者逐一發(fā)問，最后讓應(yīng)聘者提幾個(gè)問題，這一面試方式屬于（）

在職業(yè)化金字塔中，職業(yè)者取得的業(yè)績指的是（）。

在和孩子制訂游戲規(guī)則的過程中，大人和孩子的溝通要根據(jù)：（）。

善于讓人們情緒高漲，提高士氣，但往往會(huì)被人認(rèn)為只說空話，不能腳踏實(shí)地工作的屬于下列哪類員工？（）

善于思考、深入鉆研、提綱挈領(lǐng)是（）人格特點(diǎn)。

按照人力資源和社會(huì)保障部公布的目錄，我國專業(yè)技術(shù)人員資格考試一級(jí)分類共（）項(xiàng)；二級(jí)分類46項(xiàng)。 

（）是組織的構(gòu)成基礎(chǔ)。

不愿受別人指揮，憑自己的能力擁有自己的工作和生活領(lǐng)地，如個(gè)體工商戶、私人律師等，這類人具有日本學(xué)者田崎仁認(rèn)為的（）職業(yè)價(jià)值觀。