被動控制也可表述為其他不同的類型，如（）。

管理層次是指從組織形式的最高管理者到基層的實際人員之間的等級層次的數(shù)量，可分為（）三層次。

建設工程監(jiān)理的效果的決定因素有（）。

任何建設工程都有（）三大目標，這三大目標構(gòu)成了建設工程的目標系統(tǒng)。

主動控制也可表述為其他不同的類型，如（）。

建設工程監(jiān)理在建設活動中的任務就是協(xié)助建設單位做好擇優(yōu)選擇勘察、設計、施工單位，對他們的建設活動進行監(jiān)督管理，做好（）工作。

下列屬于建設部在《建設工程監(jiān)理范圍和規(guī)模標準規(guī)定》中規(guī)定實行強制性監(jiān)理工程范圍的是（）。

組織內(nèi)部構(gòu)成和各部分間所確立的較為穩(wěn)定的相互關系和聯(lián)系方式稱為組織結(jié)構(gòu)以下幾種提法是反映組織結(jié)構(gòu)的基本內(nèi)涵的有（）。

下列屬《質(zhì)量管理條例》中規(guī)定的監(jiān)理單位的質(zhì)量責任和義務的是（）。

工程監(jiān)理企業(yè)是指（）的經(jīng)濟組織。