多項(xiàng)選擇題溝通目標(biāo)可以分為以下幾個(gè)層次()
A.總體目標(biāo)
B.根本目標(biāo)
C.問(wèn)題目標(biāo)
D.行動(dòng)目標(biāo)
E.溝通目標(biāo)
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1.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)根據(jù)存在的目的和擁有自主權(quán)的大小,可分成以下幾種類型()
A、問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)
B、自我管理型團(tuán)隊(duì)
C、職能型團(tuán)隊(duì)
D、多功能型團(tuán)隊(duì)
E、自主型團(tuán)隊(duì)
2.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),來(lái)自溝通聯(lián)絡(luò)方式的障礙可以有()
A、上下級(jí)關(guān)系
B、溝通方式選擇不當(dāng)
C、語(yǔ)言系統(tǒng)所造成的障礙
D、組織文化
3.多項(xiàng)選擇題會(huì)議開(kāi)始階段,在介紹時(shí),可以有以下介紹方法()
A、自我介紹
B、互相介紹
C、主席介紹
D、名片介紹
4.多項(xiàng)選擇題克服演講中怯場(chǎng)的技巧有()
A、充分準(zhǔn)備
B、充分自信
C、選擇熟悉的題目
D、熟悉講稿
E、深呼吸等
5.多項(xiàng)選擇題在需要進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)注意以下原則()
A、以已建立的規(guī)則為基礎(chǔ)
B、與自己的判斷做比較
C、以可能的結(jié)果為基礎(chǔ)
D、與同一人先前的行為做比較
E、避免引起對(duì)方的不信任和激起防衛(wèi)心理。
最新試題
組織溝通涉及如何在創(chuàng)造力和約束力之間達(dá)到一種平衡以及()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在進(jìn)行溝通主體分析的時(shí)候,需要考慮的主要問(wèn)題是()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列能使會(huì)議更有成效的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
?和正常時(shí)期相比,變革時(shí)期對(duì)溝通的需要()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
?跨文化溝通能力三維度模型包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
弱化文化沖突應(yīng)采取的模式是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于即興發(fā)言的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者的溝通角色包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
?羅斯發(fā)現(xiàn),在人們獲取信息的總量中,面部表情可以傳達(dá)的信息可以達(dá)到()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
常見(jiàn)的反饋類型包括()
題型:多項(xiàng)選擇題