修改員工主數(shù)據(jù)時(shí)提示“對(duì)于主數(shù)據(jù)維護(hù)工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”，說(shuō)明此時(shí)工資核算正處在（）。

Gartner Group是通過(guò)哪些功能標(biāo)準(zhǔn)來(lái)界定ERP系統(tǒng)？（）

SAP 工作流功能上線(xiàn)后，以下哪幾項(xiàng)需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司人力資源部線(xiàn)上審批（）。

服務(wù)采購(gòu)訂單無(wú)法保存的可能情況是（）。

調(diào)整員工工資核算范圍時(shí)需要調(diào)整（）信息類(lèi)型。

在資源清單中，單件總時(shí)間由（）構(gòu)成。

項(xiàng)目庫(kù)存的配置選項(xiàng)包括哪幾個(gè)選擇項(xiàng)（）。

專(zhuān)責(zé)可以通過(guò)哪一步去維護(hù)已經(jīng)發(fā)布的工資數(shù)據(jù)（）。

預(yù)計(jì)可用庫(kù)存量由以下哪些數(shù)據(jù)計(jì)算得來(lái)？（）

人力資源模塊實(shí)施后，對(duì)現(xiàn)在的工作方式會(huì)帶來(lái)許多轉(zhuǎn)變，其中不包括哪一項(xiàng)（）。