多項(xiàng)選擇題按照考核的導(dǎo)向分,績(jī)效考核包括()

A.以員工行為為導(dǎo)向的考核方法
B.以員工需要為導(dǎo)向的考核方法
C.以員工特征為導(dǎo)向的考核方法
D.以員工工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘的方法包括()

A.人力資源數(shù)據(jù)庫搜索
B.媒體廣告
C.獵頭公司
D.工作職位與申請(qǐng)公告

2.多項(xiàng)選擇題疲勞測(cè)定的方法包括()

A.生化法
B.訪談法
C.他覺觀察
D.主訴癥狀法

3.多項(xiàng)選擇題人力資源的特征包括()

A.主觀性
B.雙重性
C.能動(dòng)性
D.時(shí)效性

4.多項(xiàng)選擇題團(tuán)體決策常用的技術(shù)包括()

A.訪談法
B.筆試法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.德爾菲法

5.多項(xiàng)選擇題魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的特征包括()

A.魅力
B.性格特征
C.激發(fā)動(dòng)機(jī)
D.智力激發(fā)