單項(xiàng)選擇題一種在生產(chǎn)員工中使用最為普遍的、以個(gè)人為基礎(chǔ)的激勵(lì)性工資是（）

A.計(jì)件工資制
B.計(jì)時(shí)工資制
C.競(jìng)爭(zhēng)性工資制
D.收益分享制


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1.單項(xiàng)選擇題簡(jiǎn)單的道德譴責(zé)或者不規(guī)范的行政或經(jīng)濟(jì)制裁，都不是處理（）的理想辦法。

A.補(bǔ)償性工資收入
B.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別
C.租金性工資收入
D.技能性工資差別

2.單項(xiàng)選擇題不受單個(gè)企業(yè)的人力資源管理政策與實(shí)踐影響，由多家企業(yè)和大量勞動(dòng)力共同參與的勞動(dòng)力市場(chǎng)是（）

A.外部勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)
C.優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)
D.次等勞動(dòng)力市場(chǎng)

3.單項(xiàng)選擇題個(gè)人供給曲線呈現(xiàn)（）

A.向后彎曲的
B.橫軸平行的
C.與縱軸平行的
D.自左下方向右上方傾斜的

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力需求屬于（）需求。

A.直接需求
B.派生需求
C.直接需求與派生需求
D.以上都不對(duì)

5.單項(xiàng)選擇題上級(jí)或?qū)I(yè)人員通過(guò)與員工談話確定培訓(xùn)與需求的是（）需求分析方法。

A.問(wèn)卷法
B.面談法
C.任務(wù)分析法
D.績(jī)效分析法