A.企業(yè)自身形象
B.招聘預(yù)算
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.企業(yè)政策
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A.目標(biāo)原則
B.公開公正原則
C.科學(xué)性原則
D.計(jì)劃原則
A.工作環(huán)境因素
B.生理因素
C.心理因素
D.社會(huì)因素
A.包括四個(gè)階段
B.工作分析人員通過閱讀相關(guān)資料而了解人員工作情況的方法
C.能獲得第一手資料
D.適用于長(zhǎng)期的工作分析
A.職位說明書
B.只有工作概述
C.只有工作規(guī)范
D.以上都正確
A.一般不設(shè)立正式的人力資源管理專家
B.與其他部門合作來處理人力資源管理活動(dòng)
C.工作重心放在戰(zhàn)略制定上
D.工作重心放在招聘和培訓(xùn)上
最新試題
在影響財(cái)政支出的政治因素方面,從政體結(jié)構(gòu)看財(cái)政支出占GDP比重較高的是()國(guó)家。
金融工具又稱()工具。
企業(yè)資金流量的基本環(huán)節(jié)包括()。
我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算采用()
下列()適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)。
從允許扣稅的范圍來看,“生產(chǎn)型”增值稅()
標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)主要用于比較不同組別數(shù)據(jù)的()
關(guān)于經(jīng)濟(jì)規(guī)律具有客觀性的說法,正確的有()。
以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的制度是()。
下列調(diào)查內(nèi)容中,通常采用不連續(xù)調(diào)查的有()