單項選擇題對于失業(yè)者可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，領(lǐng)取時間最長為（）。
A、2年
B、1年
C、3年
D、5年
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1.單項選擇題我國失業(yè)保險基金籌集模式為：參保單位按單位工資總額的（）、個人按本人繳費工資的1％繳納失業(yè)保險費。
A、1％
B、2％
C、3％
D、4％
2.單項選擇題參加工作的職工，個人繳費年限累計滿（）的，退休后按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。
A、5年
B、10年
C、20年
D、15年
3.單項選擇題個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，占本人繳費工資的（）。
A、5％
B、8％
C、10％
D、6％
4.單項選擇題企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的（）。
A、10％
B、20％
C、25％
D、15％
5.單項選擇題《勞動法》第31、32條對（）做出了規(guī)定。
A、勞動者解除勞動合同
B、用人單位解除勞動合同
C、勞動合同的終止
D、勞動合同的簽訂
最新試題
企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動力和力量源泉。
題型：單項選擇題
經(jīng)濟法自身特性有哪些？
題型：問答題
企業(yè)精神和企業(yè)（）是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
題型：單項選擇題
文件的保管應(yīng)做好哪些工作？
題型：問答題
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限？
題型：問答題
企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺形成的團體精神。
題型：單項選擇題
處理經(jīng)濟糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
企業(yè)道德和企業(yè)（）等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
題型：單項選擇題
班組材料保管人員的責任有哪些？
題型：問答題