A、理論
B、實(shí)踐
C、工具的使用
D、方法
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A、活動(dòng)內(nèi)容和組織機(jī)構(gòu)
B、活動(dòng)方式和管理工具
C、活動(dòng)課題和奮斗目標(biāo)
D、活動(dòng)地點(diǎn)和范圍
A、群體性
B、個(gè)體性
C、行政性
D、群眾性
A、計(jì)劃
B、實(shí)施
C、執(zhí)行
D、檢查
A、計(jì)劃
B、實(shí)施
C、檢查
D、總結(jié)
A、協(xié)調(diào)
B、落實(shí)
C、實(shí)施
D、執(zhí)行
最新試題
經(jīng)常性調(diào)查是對(duì)研究對(duì)象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。
勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的,因此,勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的,而不是一成不變的。
基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由基層填報(bào)單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁(yè)重抄。
企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)定員時(shí),可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。
口頭詢問法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
記賬可以延時(shí),應(yīng)當(dāng)天記的賬,可以拖欠和積壓。
勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表是一種調(diào)查方式。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表按報(bào)送的周期不同,分為郵寄報(bào)表和電訊報(bào)表。