A、組織機(jī)構(gòu)
B、業(yè)務(wù)分工
C、工種、崗位
D、職責(zé)范圍
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A、工作量
B、工作崗位
C、生產(chǎn)計(jì)劃
D、勞動定額
A、看管設(shè)備
B、看管工作崗位
C、看管廠房
D、生產(chǎn)產(chǎn)品
A、工作時間
B、職責(zé)范圍
C、組織機(jī)構(gòu)
D、比例
A、質(zhì)量
B、水平
C、標(biāo)準(zhǔn)
D、數(shù)量
A、原則
B、原理
C、條件
D、要求
最新試題
勞動定員是加強(qiáng)職工勞動保護(hù)的必要條件。
按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù)，采用科學(xué)的方法，有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過程是統(tǒng)計(jì)整理。
備查賬是指對某些在序時賬和分類賬中未能記載的事項(xiàng)做補(bǔ)充登記，作為備查記錄的一種賬簿。
統(tǒng)計(jì)報表按報送的周期不同，分為郵寄報表和電訊報表。
基層單位在填報統(tǒng)計(jì)報表時，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
勞動定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞，對整個統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
經(jīng)常性調(diào)查是對研究對象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。
調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。
報表目錄是對統(tǒng)計(jì)報表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋，以明確界限、范圍和計(jì)算方法。