A、內(nèi)容和實施范圍不同
B、報送周期長短不同
C、填報單位不同
D、報送方式不同
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A、報送的周期
B、填表單位
C、內(nèi)容和實施范圍
D、報送方式
A、最初記錄
B、最初記載
C、原始記錄
D、原始記載
A、調(diào)查制度嚴(yán)格、完整
B、統(tǒng)計資料有健全的原始資料為依據(jù)
C、填報單位有較充分的準(zhǔn)備、所提供的資料比較真實可靠
D、及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢
A、報表
B、資料
C、調(diào)查表
D、信息
A、對象和單位
B、對象和特征
C、性質(zhì)和特征D、性質(zhì)和單位
最新試題
一個會計年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
基層單位在填報統(tǒng)計報表時,所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否,直接影響著勞動定員的質(zhì)量。
統(tǒng)計資料是統(tǒng)計工作的經(jīng)驗總結(jié)和理論概括。
綜合統(tǒng)計報表是由主管部門根據(jù)基層填報單位報表加以匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益。
各級統(tǒng)計部門,通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。
企業(yè)實行經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動定員工作。
勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎(chǔ)工作。
按照統(tǒng)計研究的任務(wù),采用科學(xué)的方法,有組織、有計劃地向統(tǒng)計對象搜集統(tǒng)計資料的過程是統(tǒng)計整理。