單項選擇題在確定調(diào)查項目時,要遵循()兩個原則。
A、可測性和具體性
B、可測性和系統(tǒng)性
C、可查性和具體性
D、可查性和系統(tǒng)性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題用來指揮和協(xié)調(diào)統(tǒng)計調(diào)查的工作計劃,稱為統(tǒng)計調(diào)查()。
A、管理
B、方法
C、方案
D、控制
2.單項選擇題統(tǒng)計調(diào)查方法中的采訪法包括兩種方法,分別是()。
A、問答法和被調(diào)查者自填法
B、問答法和填表法
C、口頭詢問法和被調(diào)查者自填法
D、口頭詢問法和填表法
3.單項選擇題被調(diào)查單位以各種原始記錄和核算資料為依據(jù),向有關單位報告統(tǒng)計資料的調(diào)查方法是()。
A、直接觀察法
B、報告法
C、采訪法
D、報請法
4.單項選擇題調(diào)查人員親自到現(xiàn)場,對調(diào)查對象進行清點和計量,以取得統(tǒng)計資料的調(diào)查方法是()。
A、直接觀察法
B、報告法
C、采訪法
D、觀察法
5.單項選擇題調(diào)查首鋼、寶鋼等數(shù)十個大型鋼鐵公司,就可了解我國鋼鐵生產(chǎn)的基本情況,這種調(diào)查屬于()。
A、典型調(diào)查
B、重點調(diào)查
C、抽樣調(diào)查
D、普查
最新試題
一個會計年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
題型:判斷題
企業(yè)人員結構合理與否,直接影響著勞動定員的質(zhì)量。
題型:判斷題
勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎工作。
題型:判斷題
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的,因此,勞動定額水平的先進合理性也是相對的,而不是一成不變的。
題型:判斷題
勞動定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
題型:判斷題
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的缺點是:報表種類多,填報單位負擔過重。
題型:判斷題
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
題型:判斷題
基層單位在填報統(tǒng)計報表時,所需要的基礎數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
題型:判斷題
統(tǒng)計報表是一種調(diào)查方式。
題型:判斷題
統(tǒng)計調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。
題型:判斷題