A、股份
B、合資
C、獨(dú)資
D、外資
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A、創(chuàng)新權(quán)
B、計(jì)劃?rùn)?quán)
C、管理權(quán)
D、分配權(quán)
A、市場(chǎng)實(shí)體
B、經(jīng)濟(jì)實(shí)體
C、市場(chǎng)單位
D、經(jīng)濟(jì)單位
A、效率
B、效益
C、利益
D、利潤(rùn)
A.間接
B.直接
C.主動(dòng)
D.被動(dòng)
A、生產(chǎn)關(guān)系
B、社會(huì)
C、生產(chǎn)力
D、經(jīng)濟(jì)
最新試題
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的特點(diǎn)是:自下而上頒發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表,基層單位自上而下逐級(jí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時(shí)采用的方法。
口頭詢問(wèn)法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
勞動(dòng)定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動(dòng)支出與勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動(dòng)定員工作。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)定員時(shí),可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。
勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門(mén)根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
基層單位在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來(lái)源于原始記錄。