單項選擇題網(wǎng)點負責人在人員崗位輪換過程中必須組織員工()。

A.業(yè)余時間自學
B.進行完善的業(yè)務和制度培訓
C.邊干邊學
D.僅限于上機操作學習


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1.單項選擇題對于日常工作中出現(xiàn)的問題,網(wǎng)點負責人堅持()標準,有助于樹立員工的規(guī)范意識,防止出現(xiàn)人情管理替代制度管理。

A.靈活機動,根據(jù)事情涉及的人員具體研究
B.完全按照以往慣例處理不做任何變動
C.以照顧員工情緒為主,輔以制度約束
D.執(zhí)行統(tǒng)一標準,只對特殊的情況才進行一事一議

2.單項選擇題網(wǎng)點負責人在管理團隊過程中,在把握原則和方向的情況下,對于已經(jīng)確定的工作采取()的方式。

A.完全自己獨立完成
B.適當授權(quán)給適合的員工
C.全部交由員工處理
D.委托自己較為信賴的員工

3.單項選擇題網(wǎng)點負責人在人員配置和崗位調(diào)整上應表現(xiàn)出()。

A.一個員工一個標準
B.沒有明確的要求
C.公平的準則及一貫性
D.優(yōu)先親近的員工

4.單項選擇題網(wǎng)點負責人在管理工作中除了管理人員外,應充分發(fā)揮()的作用,使團隊目標轉(zhuǎn)化為有效的行動。

A.學歷高的員工
B.資歷老的員工
C.業(yè)務核心員工
D.關(guān)系好的員工

5.單項選擇題網(wǎng)點負責人必須強調(diào)團隊的整體功能,在分配崗位時做到(),這樣才有利于網(wǎng)點的持續(xù)發(fā)展。

A.員工只負責自己的工作,不與其他同事交叉
B.員工職責明確,同時強調(diào)互相合作
C.員工職責根據(jù)個人能力標準不一
D.員工職責由全員共同承擔,淡化個人職責

最新試題

根據(jù)事權(quán)劃分管理的規(guī)定,反交易及沖正業(yè)務由()負責業(yè)務授權(quán)。

題型:單項選擇題

網(wǎng)點負責人()組織管轄員工傳達或?qū)W習新的業(yè)務制度規(guī)定及內(nèi)部控制文件,并有記錄。

題型:單項選擇題

開戶單位購買(),柜員應審核開戶單位預留簽章和購買人“結(jié)算證”或IC卡,核驗開戶單位預留密碼后辦理。

題型:單項選擇題

下級行向上級行領用空白重要憑證時,若由非系統(tǒng)請領柜員領取的,領用人除持要素請領單、本人有效身份證件外,還須出具()。

題型:單項選擇題

營業(yè)網(wǎng)點處理完畢的會計憑證應集中在當日,最遲于()送事后監(jiān)督實施監(jiān)督。

題型:單項選擇題

業(yè)務核算人員因工作調(diào)動、崗位輪換以及其他原因離職的,應將本人()移交給接替人員。

題型:單項選擇題

()按照制度規(guī)定,對網(wǎng)點為客戶辦理資信證明、存款證明進行審核簽字。

題型:單項選擇題

由于客戶填錯等原因而作廢的空白重要憑證,應由()填寫“空白重要憑證銷號申請書”。

題型:單項選擇題

匯款人辦理(),可到任一營業(yè)網(wǎng)點辦理。

題型:單項選擇題

發(fā)現(xiàn)柜員現(xiàn)金長、短款差錯,()應立即組織查找,針對差錯情況督促柜員按規(guī)定作賬務處理,并報上級行。

題型:單項選擇題