A.留用職工崗前培訓(xùn)支出
B.市場(chǎng)推廣培訓(xùn)支出
C.新系統(tǒng)投入支出
D.營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)投入支出
E.遣散費(fèi)
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A.絕對(duì)數(shù)比較
B.百分?jǐn)?shù)比較
C.與目標(biāo)基準(zhǔn)比較
D.與歷史基準(zhǔn)比較
A.趨勢(shì)分析法
B.比較分析法
C.比率分析法
D.因素分析法
A.審計(jì)報(bào)告
B.所有者權(quán)益變動(dòng)表
C.會(huì)計(jì)報(bào)表附注
D.企業(yè)預(yù)算
E.企業(yè)投資決策
A.審計(jì)報(bào)告
B.公司治理信息
C.會(huì)計(jì)報(bào)表附注
D.市場(chǎng)信息
E.宏觀經(jīng)濟(jì)信息
A.盈利能力
B.營(yíng)運(yùn)能力
C.償債能力
D.發(fā)展能力
最新試題
企業(yè)的財(cái)務(wù)分析目標(biāo)可與企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)有所差異。
固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)沒(méi)有絕對(duì)的判斷標(biāo)準(zhǔn)，一般通過(guò)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相比較加以考察。
企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷售利潤(rùn)分析應(yīng)該是常規(guī)行為，不僅在報(bào)告期分析，還應(yīng)是財(cái)務(wù)部門(mén)定期執(zhí)行的工作，及時(shí)為企業(yè)各部門(mén)提供，以各部門(mén)做出及時(shí)反映。
考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，只要考核企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率就行。
近年來(lái)，我國(guó)企業(yè)陸續(xù)引入平衡計(jì)分卡進(jìn)行企業(yè)績(jī)效管理，也逐步嘗試和發(fā)展起了具有中國(guó)特色的平衡計(jì)分卡應(yīng)用方法。
開(kāi)源節(jié)流是提高經(jīng)濟(jì)增加值的根本。
嚴(yán)格地講，企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入是由固定資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)價(jià)值帶來(lái)的。
分析凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率時(shí)，應(yīng)結(jié)合主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率情況進(jìn)行判斷。
企業(yè)進(jìn)行分部報(bào)告分析，劃分的分部一旦確定不會(huì)調(diào)整。
一般而言，固定資產(chǎn)的增加不是漸進(jìn)的，而是突然上升的，這會(huì)導(dǎo)致固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的變化。