⑴勞動(dòng)力供大于求造成失業(yè) ⑵結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)失業(yè) ⑶科學(xué)技術(shù)進(jìn)步帶來(lái)失業(yè) ⑷失業(yè)人員素質(zhì)低帶來(lái)失業(yè) ⑸社會(huì)保障制度不完善造成失業(yè)
在國(guó)際上將失業(yè)的原因歸結(jié)為摩擦性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)、技術(shù)性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè)等幾種類型。
完全正確。按照現(xiàn)行制度規(guī)定,男同志的退休年齡為60周歲,女干部的退休年齡為55周歲,女工人的退休年齡為50歲。
最新試題
生育津貼
離退休人員的養(yǎng)老金替代率
工資差別
工資指導(dǎo)線制度
簡(jiǎn)述社會(huì)保障制度改革的指導(dǎo)思想。
扶貧工作
特殊社會(huì)福利包括哪幾個(gè)項(xiàng)目?
評(píng)估社區(qū)服務(wù)設(shè)施的基本指標(biāo)有哪些?
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)