A.圖書質(zhì)量管理包括所載內(nèi)容和編校兩個(gè)方面
B.圖書質(zhì)量的管理一般以內(nèi)容和編校為管理重點(diǎn)
C.圖書管理制度的建設(shè)和落實(shí)對(duì)圖書質(zhì)量起關(guān)鍵性作用
D.國家發(fā)布的圖書質(zhì)量管理法規(guī)和規(guī)章,體現(xiàn)了廣大消費(fèi)者的利益和要求
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你可能感興趣的試題
A.是對(duì)出版單位取得的收入中增值部分課征的一種稅
B.出版社的各種收入都要繳納增值稅
C.當(dāng)期應(yīng)繳納的增值稅額等于銷項(xiàng)增值稅額扣除當(dāng)期累計(jì)進(jìn)項(xiàng)增值稅額的差額
D.增值稅的計(jì)算結(jié)果可以為負(fù)
A.由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變
B.由單純行政管理向法制管理轉(zhuǎn)變
C.由行政依附關(guān)系向平等人事主體關(guān)系轉(zhuǎn)變
D.由單位用人單位向國家用人轉(zhuǎn)變
A.必須堅(jiān)持“三審制”,不能下放選題的決策權(quán)和稿件的終審權(quán)
B.目標(biāo)管理一般分為出版社、部門、個(gè)人或項(xiàng)目小組三個(gè)不同層次
C.編輯部門實(shí)行目標(biāo)管理在某種程度上就是“個(gè)人承包“
D.目標(biāo)管理制可以調(diào)動(dòng)出版社各類人員的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)效益最大
A.目標(biāo)明確
B.明確問題
C.收集數(shù)據(jù)
D.找出原因
A.不斷擴(kuò)大出書規(guī)模,獲取經(jīng)濟(jì)利益時(shí)出版社經(jīng)營的基本目標(biāo)
B.出版社一般以單一利潤指標(biāo)確定為自己的經(jīng)營目標(biāo)
C.一個(gè)正確的目標(biāo)有利于卸掉各部門高效率地工作
D.出版社往往把樹立品牌作為出版社經(jīng)營的首要目標(biāo)
最新試題
下列有關(guān)出版社人力資源管理的論述中,正確的有()。
出版社發(fā)行渠道建設(shè)需要注意的方面有()。
出版社經(jīng)營決策的外部環(huán)境主要有()
出版社要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝,必須轉(zhuǎn)變?cè)谟?jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的()的管理模式。
出版社為一部合作書稿支付一次性稿酬6000元,根據(jù)各自撰寫的章節(jié)量,每人應(yīng)得3000元,出版社為作者代為扣繳的個(gè)人所得稅額合計(jì)為()。
出版社實(shí)行崗位責(zé)任制的意義在于()。
出版社勞動(dòng)聘用制度企業(yè)與員工按照()的原則,訂立勞動(dòng)合同來確定出版社與勞動(dòng)者的人事關(guān)系。
某出版社指定剛進(jìn)出版社參加工作的助理編輯小李擔(dān)任某書的責(zé)任編輯,該做法違反了出版物質(zhì)量管理措施中的()。
以智能考核為主的制度主要適用于()。
下列有關(guān)出版社納稅管理的論述中,不正確的有()。