A、獨(dú)立于社會(huì)之外
B、是一個(gè)政治組織
C、是社會(huì)系統(tǒng)的組成部分
D、是一個(gè)獨(dú)立的社會(huì)系統(tǒng)
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A、來自于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
B、來自于領(lǐng)導(dǎo)層的決策和指揮
C、來自于人
D、來自于競(jìng)爭
A、以人為本
B、以物質(zhì)為本
C、以利潤為本
D、以企業(yè)為本
A、國家撥款，自主經(jīng)營
B、獨(dú)立自主，自負(fù)盈虧
C、附屬于國家行政機(jī)構(gòu)
D、獨(dú)立自主，不計(jì)盈虧
A、經(jīng)營為中心
B、銷售為中心
C、政治為中心
D、福利事業(yè)為中心
A、以下皆為
B、中層
C、基層
D、高層
最新試題
質(zhì)量管理原則由原來的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯(cuò)誤的是（）。
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（）
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務(wù)所需的全部或部分原材料的供應(yīng)，由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營原材料或兼并供應(yīng)商或與供應(yīng)商合資興辦企業(yè)，以維持其產(chǎn)品或服務(wù)上的優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略是（）。
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
人事職能是指（）等一系列的管理活動(dòng)。