A、定量分析
B、定性分析
C、對(duì)比分析
D、層次分析
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A、定量分析
B、定性分析
C、對(duì)比分析
D、層次分析
A、非經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
B、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
C、社會(huì)文化領(lǐng)域
D、精神層面領(lǐng)域
A、報(bào)告目錄
B、重要提示
C、報(bào)告摘要
D、具體分析
A、具體化
B、口語(yǔ)化
C、專業(yè)化
D、通俗化
A、具體化
B、口語(yǔ)化
C、專業(yè)化
D、通俗化
最新試題
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí),需注意事項(xiàng)不包括()。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動(dòng)者之間的雙方法律行為。
下列對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會(huì)議紀(jì)要的表述,錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果,描述不正確的是()。
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括()。
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持,會(huì)議流程不包括()。