A.局部均衡分析
B.一般均衡分析
C.靜態(tài)分析
D.動態(tài)分析
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A.要增加一些閑暇,必須減少越來越多的勞動收入
B.要增加一些閑暇,必須增加越來越多的勞動收入
C.要減少一些閑暇,必須減少越來越多的勞動收入
D.要減少一些閑暇,必須增加越來越多的勞動收入
A.邊際效用為正時,總效用遞減
B.邊際效用為負(fù)時,總效用停止變動
C.最大總效用出現(xiàn)在邊際效用為0時
D.邊際效用始終是遞減的,從沒有任何遞增的階段
A.失業(yè)率上升,二級勞動力參與率提高
B.失業(yè)率上升,二級勞動力參與率下降
C.失業(yè)率下降,二級勞動力參與率提高
D.失業(yè)率下降,二級勞動力參與率下降
A.資本對勞動的替代程度就越高,對勞動力需求影響越小
B.資本對勞動的替代程度就越低,對勞動力需求影響越小
C.資本對勞動的替代程度就越高,對勞動力需求影響越大
D.資本對勞動的替代程度就越低,對勞動力需求影響越大
A.三年以后的時期
B.五年以后的時期
C.與時間長短無關(guān),是根據(jù)資本要素可否調(diào)整為依據(jù)的
D.十年以后的時期
最新試題
下面關(guān)于家庭生產(chǎn)函數(shù)的表述正確的是()
為補(bǔ)償勞動負(fù)效用引起的生理和心理損失而設(shè)立的津貼, 統(tǒng)稱為()津貼。
在勞動密集型企業(yè)中,一般采用()工資形式。
家庭成員配置自己時間資源的方式有三種:市場工作、()和閑暇。
在勞動力市場完全競爭前提下,與產(chǎn)品市場完全競爭者相比,產(chǎn)品市場上壟斷者支付的工資水平往往會怎么樣?()
國家對最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)調(diào)整方式包括()
根據(jù)勞動供給者方面的理由,勞動時間是有上限的,這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
新古典學(xué)派認(rèn)為()因素決定了勞動力市場的運(yùn)行結(jié)果。
下列哪個選項(xiàng)不屬于一級勞動力市場特征?()
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論,也稱()。