A.0—1%之間
B.3—5%之間
C.8—10%之間
D.10—15%之間
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A.在任何工資水平下都比競爭企業(yè)所需要的勞動力要少
B.在任何工資水平下都比競爭企業(yè)所需要的勞動力要多
C.將支付與競爭企業(yè)相同的工資
D.將支付比競爭企業(yè)更低的工資
A.有利于增強(qiáng)雇主的談判交涉力量
B.有利于增強(qiáng)工會的談判交涉力量
C.對雙方談判沒有影響
D.對雙方談判的影響相同
A.從高生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向低生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位
B.從低生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向高生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位
C.勞動力不流動
D.兩者之間同等數(shù)量相互流動
A.價格的接受者
B.價格的追隨者
C.價格的決定者
D.價格的影響者
A.其他地區(qū)或行業(yè)的就業(yè)量減少
B.該地區(qū)或行業(yè)工資率低于市場均衡工資率
C.該地區(qū)或行業(yè)的就業(yè)量增加
D.該地區(qū)或行業(yè)的勞動力供給曲線左移
最新試題
下列哪個選項不屬于一級勞動力市場特征?()
勞動力需求的工資彈性等于1時,稱其為()彈性。
??怂鼓P?,較庇古模型最大的特點(diǎn)在于()
勞動力流動最直接、最主要的動因在于增加()。
為補(bǔ)償勞動負(fù)效用引起的生理和心理損失而設(shè)立的津貼, 統(tǒng)稱為()津貼。
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論,也稱()。
國家對最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)調(diào)整方式包括()
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工會被看成()壟斷者。
下列哪個選項不屬于當(dāng)前市場歧視?()
下列哪個選項是收入政策中最為強(qiáng)硬的政策?()