多項選擇題勞動用工制度包括：（）（出自中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳《關于優(yōu)化農村合作金融機構人力資源結構的指導意見》）

A、建立科學的定崗定員制度
B、建立勞動合同用工與持證上崗制度
C、建立用工的準入和分流制度
D、完善工資分配制度和勞動保險制度


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1.多項選擇題優(yōu)化人力資源結構的措施是：（）（出自中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳《關于優(yōu)化農村合作金融機構人力資源結構的指導意見》）

A、制定科學的人力資源結構規(guī)劃
B、加快勞動用工制度改革
C、建立引進開發(fā)人才的激勵機制
D、加大員工的培訓教育力度

2.多項選擇題優(yōu)化農村合作金融機構人力資源結構的原則是：（）（出自中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳《關于優(yōu)化農村合作金融機構人力資源結構的指導意見》）

A、先進性與現實性相結合
B、整體性與獨立性相結合
C、經濟性與合規(guī)性相結合
D、效益性與風險性相結合

3.多項選擇題農村合作金融機構經過多年的發(fā)展，員工數量不斷增加，人力資源結構性矛盾和隊伍素質低的問題日漸突出，主要表現在（）（出自中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳《關于優(yōu)化農村合作金融機構人力資源結構的指導意見》）

A、員工總量偏大，超過業(yè)務量的需要
B、文化程度低，高素質人才缺乏
C、年輕員工占比低，年齡趨于老化
D、人員分布不合理，基層營業(yè)機構和業(yè)務崗位人員不足

4.多項選擇題省聯社申請銀行卡（借記卡）應當提交的文件、材料中內部控制制度和風險防范措施主要包括：（）（出自中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會《關于規(guī)范農村信用社銀行卡（借記卡）業(yè)務市場準入問題的通知》）

A、業(yè)務管理辦法
B、業(yè)務操作規(guī)程
C、會計核算辦法
D、內部安全管理制度
E、風險防范措施
F、銀行卡（借記卡）技術標準