單項選擇題公共部門工資水平實行的原則是()
A.比較工資
B.效益工資
C.福利工資
D.效率工資
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1.單項選擇題摩擦性失業(yè)的基本特征是()
A.失業(yè)勞動力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的
B.失業(yè)勞動力與就業(yè)崗位在年齡要求上是平衡的
C.失業(yè)勞動力的數(shù)量小于就業(yè)崗位的數(shù)量
D.失業(yè)勞動力的數(shù)量大于就業(yè)崗位的數(shù)量
2.單項選擇題壟斷企業(yè)的勞動力需求曲線的斜率()
A.大于1
B.等于1
C.等于零
D.為負值
3.單項選擇題由職業(yè)和收入的穩(wěn)定性引起的工資差別是()
A.人力資本投資的補償性工資差別
B.效用均等化的補償性工資差別
C.競爭性工資差別
D.壟斷性工資差別
4.單項選擇題在勞動力市場中,賣方壟斷的存在將導致()
A.工資率提高,就業(yè)量增加
B.工資率降低,就業(yè)量減少
C.工資率提高,就業(yè)量減少
D.工資率降低,就業(yè)量增加
5.單項選擇題在完全競爭的市場條件下,決定工資的基礎是()
A.勞動價值
B.勞動力價值
C.勞動力需求彈性
D.勞動力供給彈性
最新試題
下列哪個選項不屬于當前市場歧視?()
題型:單項選擇題
家庭的內(nèi)部分工理論建立在()的新家庭經(jīng)濟學的基礎上。
題型:填空題
勞動力需求的工資彈性等于1時,稱其為()彈性。
題型:填空題
以職業(yè)隔離為基礎的歧視理論,也稱()。
題型:填空題
系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動力市場概念、起源、特征、運行機制以及運行效率等問題是起源于()一書。
題型:單項選擇題
激勵就業(yè)的措施包括兩個方面:一方面是鼓勵失業(yè)者盡快實現(xiàn)再就業(yè),另一方面是鼓勵()。
題型:填空題
“奧肯法則”指出,失業(yè)率每增加1%,實際國民生產(chǎn)總值會減少多少左右?()
題型:單項選擇題
關于雙元勞動力市場,下列哪個選項的論述是正確的?()
題型:單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟學中,工會被看成()壟斷者。
題型:填空題
勞動力流動最直接、最主要的動因在于增加()。
題型:填空題