A.人員范圍和人員子范圍
B.員工組和員工子組
C.客戶端和公司代碼
D.組織單元和職位
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.盡可能地避免數(shù)據(jù)的冗余錄入
B.提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性
C.人員升職活動由系統(tǒng)自動處理
D.HR 模塊與其余模塊無縫集成
A.集成性
B.靈活性
C.實時性數(shù)據(jù)的處理及報告
D.支持多種語言
A.全民員工及農(nóng)電工的新增和減少
B.培訓需求轉(zhuǎn)換為培訓課程前需要人力資源部主任審批
C.組織機構(gòu)的新建和撤銷需通過各級領(lǐng)導的審批
D.薪資結(jié)果過賬到財務(wù)模塊之前需要人力資源部領(lǐng)導審批
A.PPOSE
B.PA30
C.PPOCE
D.PA20
A.組織單位下可以掛組織單位
B.組織單位下可以掛職位
C.職位下可以掛組織單位
D.職位下可以掛人
最新試題
SAP 軟件的優(yōu)點是()。
人力資源模塊實施后,對現(xiàn)在的工作方式會帶來許多轉(zhuǎn)變,其中不包括哪一項()。
預(yù)計可用庫存量由以下哪些數(shù)據(jù)計算得來?()
修改員工主數(shù)據(jù)時提示“對于主數(shù)據(jù)維護工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”,說明此時工資核算正處在()。
生成工資明細表、工資匯總表、工資條的事務(wù)代碼是()。
對面向訂單生產(chǎn)(MTO)環(huán)境下編制生產(chǎn)規(guī)劃,是根據(jù)當前的和所希望的未完成訂單量來控制生產(chǎn)率,預(yù)計未完成訂單由哪些指標計算而得?()
ERP的每一個計劃層次都要做到()。
在SAP 系統(tǒng)中,以下哪個事務(wù)代碼與查詢功能相關(guān)()。
生產(chǎn)規(guī)劃大綱的編制中,需要收集()的信息。
以下哪些工資項只需要在ERP 系統(tǒng)中維護標準即可計算出實際發(fā)放金額()。