判斷題績效激勵必須與醫(yī)院的戰(zhàn)略相結(jié)合,根據(jù)績效的優(yōu)良中差,體現(xiàn)出績效差異主導(dǎo)的激勵層次,要精神激勵與物質(zhì)激勵相結(jié)合、長期激勵與短期激勵相結(jié)合,實現(xiàn)個體績效激勵與醫(yī)院績效發(fā)展的相一致。
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4.多項選擇題醫(yī)院績效評價作用包括:()
A.認(rèn)識作用
B.考核作用
C.引導(dǎo)作用
D.挖潛作用
E.反饋作用
5.多項選擇題醫(yī)院績效管理的作用()
A.有利于加強(qiáng)質(zhì)量管理
B.有利于挖掘職工工作潛力
C.有利于增強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)
D.有利于搭建相互溝通的平臺
E.有利于促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)
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