A、優(yōu)厚
B、補(bǔ)償少
C、相當(dāng)
D、條件苛刻
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A、受害工人個(gè)人負(fù)責(zé)制
B、雇主過(guò)失賠償制
C、雇主負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)
D、工傷社會(huì)保險(xiǎn)
A、因工負(fù)傷
B、工傷致殘
C、職業(yè)性疾病
D、慢性病
A、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍
B、增加失業(yè)保險(xiǎn)待遇給付
C、提高繳費(fèi)比率
D、就業(yè)保障
A、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
B、《國(guó)營(yíng)企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》
C、《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》
D、《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》
A、《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同暫行規(guī)定》
B、《國(guó)營(yíng)企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》
C、《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》
D、《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》
最新試題
在工傷保險(xiǎn)待遇中，人均投保費(fèi)=人均行政管理費(fèi)+傷殘津貼。
以被保險(xiǎn)人的工薪收入為基準(zhǔn)規(guī)定一定的百分比作為保險(xiǎn)費(fèi)率，從而確定應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)的方法叫做（）。
簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)福利的關(guān)系。
從理論上分析，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金采?。ǎ┯欣陂L(zhǎng)期均衡負(fù)擔(dān)，國(guó)際財(cái)政不會(huì)背上沉重的包袱。
傷殘津貼的發(fā)放對(duì)象是永久喪失勞動(dòng)能力者。
為了強(qiáng)調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性，美國(guó)實(shí)行的是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
英國(guó)領(lǐng)取失業(yè)津貼的等待期一般為3天，領(lǐng)取失業(yè)津貼的期限最多為36周。
簡(jiǎn)述我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施范圍。
我國(guó)的職業(yè)病待遇一律按照（）對(duì)待。
簡(jiǎn)述享受醫(yī)療保險(xiǎn)給付的資格條件。