A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.分離制
D.均權(quán)制
E.完整制
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A.外交部
B.農(nóng)業(yè)部
C.交通部
D.財(cái)政部
E.鐵道部
A.權(quán)力結(jié)構(gòu)的變革
B.縱向?qū)蛹?jí)結(jié)構(gòu)的變革
C.橫向部門(mén)結(jié)構(gòu)的變革
D.行政職能的變革
A.行政組織職能作用領(lǐng)域的變革
B.行政組織職能作用性質(zhì)的變革
C.行政組織職能行使方式的變革
D.行政組織職能作用廣度的變革
A.職位設(shè)置原則
B.依法管理原則
C.精簡(jiǎn)節(jié)約原則
D.職能設(shè)置原則
A.血統(tǒng)論
B.家族論
C.天賦人權(quán)論
D.法治論
最新試題
政府流程再造和電子政務(wù)的共同基礎(chǔ)是()
網(wǎng)絡(luò)型組織理論的學(xué)科基礎(chǔ)理論有()
下列哪項(xiàng)不屬于組織中個(gè)體的自我超越要抓好的三個(gè)“要”?()
20世紀(jì)80年代,揭開(kāi)日本第三次行政改革序幕的是()。
英國(guó)歷史上更加關(guān)注中央與地方、政府與市場(chǎng)良性互動(dòng)的行政組織改革是()。
彼得·圣吉所著,被譽(yù)為“21世紀(jì)的管理圣經(jīng)”的是()。
下列不屬于行政組織內(nèi)部人事制度的市場(chǎng)化的有()
選擇網(wǎng)絡(luò)參與者的時(shí)候應(yīng)該非常地小心謹(jǐn)慎,為網(wǎng)絡(luò)選擇網(wǎng)絡(luò)參與者即合作伙伴的時(shí)候,要嚴(yán)格根據(jù)哪些特定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估?()
我國(guó)在行政組織與社會(huì)團(tuán)體組織關(guān)系上做出了哪些調(diào)整?()
組織中個(gè)體的自我超越的修煉包括以下幾點(diǎn)()