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A、股東數(shù)量不同
B、成立條件不同
C、募集方式不同
D、股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件不同
E、承擔(dān)債務(wù)的責(zé)任不同
A、利率風(fēng)險(xiǎn)
B、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
C、通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)
D、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
A、通貨膨脹補(bǔ)償
B、違約風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬
C、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬
D、期限風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬
A、保護(hù)性條款和懲罰措施
B、激勵(lì)、約束和獎(jiǎng)懲機(jī)制
C、完善上市公司的治理結(jié)構(gòu)
D、規(guī)范上市公司的信息披露制度
A.貨幣資金
B.財(cái)務(wù)關(guān)系
C.決策、計(jì)劃和控制
D.籌資、投資和利潤(rùn)分配
最新試題
在我國(guó)，普通股的發(fā)行價(jià)格可以按照不同情況采?。ǎ?/p>
財(cái)務(wù)管理五個(gè)基本環(huán)節(jié)構(gòu)成了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的循環(huán)過(guò)程，在這五個(gè)管理循環(huán)中，（）屬于企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的事中管理。
已知年金終值，反過(guò)來(lái)求每年收付的年金數(shù)額，這是年金終值的逆運(yùn)算，稱作（）的計(jì)算。
為了加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)金的支出管理，企業(yè)可運(yùn)用的策略有（）
作為衡量風(fēng)險(xiǎn)程度的指標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)離差只適用于在期望值相同條件下風(fēng)險(xiǎn)程度的比較，對(duì)于期望值不同的決策方案，則不適用。
某企業(yè)5年后可獲得一筆資金500萬(wàn)元，如果按年8%的復(fù)利計(jì)息，相當(dāng)于現(xiàn)在獲得資金是（）萬(wàn)元。
財(cái)務(wù)管理除具有管理的一般職能外，還具有的特殊職能是（）。
凈現(xiàn)金流量存在于整個(gè)項(xiàng)目計(jì)算期內(nèi)，只是建設(shè)期內(nèi)的凈現(xiàn)金流量小于零，而經(jīng)營(yíng)期內(nèi)的凈現(xiàn)金流量大于零。
在長(zhǎng)期個(gè)別資本成本中，具有抵稅效應(yīng)的籌資方式包括（）
通貨膨脹附加率是由于通貨膨脹會(huì)降低貨幣的實(shí)際購(gòu)買力，為彌補(bǔ)其購(gòu)買力損失而在純利率的基礎(chǔ)上加上通貨膨脹附加率。