（）是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的，有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法，這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。

公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括（）

下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說(shuō)法中，不正確的是（）

由于債權(quán)人的特殊原因而無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，例如債權(quán)人死亡而且無(wú)繼承人，找不到債主等，其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為（）處理。

協(xié)調(diào)其他人的活動(dòng)是管理工作的（）

（）回答了企業(yè)可以憑借自身的優(yōu)勢(shì)對(duì)外投資，賺取更多的利潤(rùn)，但并沒(méi)有回答到哪些國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行投資。

下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說(shuō)法中，正確的是（）

公司設(shè)立原則不包括（）

分配給下級(jí)任務(wù)時(shí)，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。

制訂方案階段以決策目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，包括哪些步驟（）