A.單向溝通
B.正式溝通
C.雙向溝通
D.非正式溝通
E.上行溝通
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A.可控彈性
B.不可控彈性
C.局部彈性
D.整體彈性
E.完全彈性
A.利于管理者集中精力抓大事
B.利于調(diào)動下屬的積極性
C.利于培養(yǎng)下級管理人員
D.利于加速決策的制定
E.利于降低成本
A.職位權(quán)力
B.自然權(quán)力
C.個人權(quán)力
D.家族權(quán)力
E.經(jīng)濟權(quán)力
A.目的性
B.主導性
C.有效性
D.普遍性
A.誤解
B.歪曲
C.信息表達方式不當
D.信息傳遞方式不當
最新試題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）