A.錯誤認識
B.組織變革
C.既得利益集
D.習慣和惰性
E.害怕失敗
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A.員工培訓
B.人力資源規(guī)劃
C.福利管理
D.勞動關(guān)系管理
E.職業(yè)管理
A.L型矩陣圖
B.T型矩陣圖
C.Y型矩陣圖
D.X型矩陣圖
E.C型矩陣圖
A.功能性失效
B.可靠性失效
C.早期失效
D.晚期失效
A.KJ法
B.矩陣圖
C.矩陣數(shù)據(jù)分析法
D.過程決策程序圖
A.正相關(guān)關(guān)系
B.負相關(guān)關(guān)系
C.曲線相關(guān)關(guān)系
D.不相關(guān)
最新試題
影響產(chǎn)品開發(fā)的環(huán)境因素可歸納為()環(huán)境。
為保證在技術(shù)上、操作上容易實現(xiàn),降低代價,提高工序能力的首要措施應(yīng)是()。
打破“設(shè)計壟斷”就是要改變原設(shè)計人員的責任及其最終設(shè)計決定權(quán)。
在市場調(diào)查中,()是調(diào)查企業(yè)面臨的各種環(huán)境對產(chǎn)品質(zhì)量提出的各種限制條件和新的質(zhì)量要求。
西方國家認證制度主要由民間機構(gòu)負責,在我國由負責計量與標準化工作的技術(shù)監(jiān)督局越位負責。
一定時期的顧客申訴、索賠、退貨等的次數(shù),一定時期銷售額的下降情況,都可稱之為()。
根據(jù)質(zhì)量認證制度,認可機構(gòu)需要通過認證機構(gòu)的認證。
為了正確分析顧客意見,使其成為提高質(zhì)量的可靠信息來源,就必須對現(xiàn)場使用的質(zhì)量信息進行管理。
作為第三方認證機構(gòu)的政府或非政府團體,應(yīng)具備的條件包括()。
“供應(yīng)手冊”是企業(yè)用來指導銷售活動和處理與分銷商關(guān)系的一種工具。