A、董事會牽頭的審計(jì)委員會直接組織和領(lǐng)導(dǎo)的法律風(fēng)險評價小組
B、董事會牽頭的風(fēng)險管理委員會直接組織和領(lǐng)導(dǎo)的法律風(fēng)險評價小組
C、成員獨(dú)立于業(yè)務(wù)部門
D、成員不獨(dú)立于于法律風(fēng)險管理等責(zé)任部門
E、成員由組織以外的第三方人員構(gòu)成
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A、法律風(fēng)險管理制度建設(shè)類
B、法律風(fēng)險部門職能設(shè)置類
C、法律風(fēng)險管理部門人員法律意識水平
D、法律風(fēng)險管理實(shí)際操作情況
E、法律風(fēng)險管理實(shí)際操作損失情況
A、評價目標(biāo)與任務(wù)
B、評價對象和內(nèi)容
C、評價人員及分工
D、評價時間
E、評價方法和規(guī)程
A、符合性測試
B、排斥性分析
C、指標(biāo)分析
D、數(shù)據(jù)庫分析
E、信效度分析
A、業(yè)務(wù)測試
B、規(guī)范化測試
C、職業(yè)化測試
D、平衡測試
E、功能測試
A、是否建立完善的投訴處理機(jī)制
B、是否存在涉媒或較大負(fù)面社會影響的投訴，并妥善處理投訴以消除影響
C、是否存在因內(nèi)部規(guī)章、制度、流程本身有缺陷或違反法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定而引發(fā)的投訴，并對此采取相應(yīng)的防范或補(bǔ)救措施
D、員工違規(guī)事項(xiàng)發(fā)生的頻次是否逐年下降
E、是否對員工不當(dāng)行為引發(fā)投訴或處理投訴不當(dāng)?shù)呢?zé)任人予以追究
最新試題
格式條款就是通常所說的“霸王條款”。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)編撰法律意見書時，法律意見書事實(shí)部分需要將所有和事實(shí)有關(guān)的材料都進(jìn)行一一交代，不能只選擇與事實(shí)關(guān)系較為密切、影響事件發(fā)展的材料。
合同審查中，企業(yè)法人超過經(jīng)營范圍簽訂的合同當(dāng)然無效。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)在起草合同時，應(yīng)充分考慮業(yè)務(wù)特點(diǎn)，根據(jù)合同內(nèi)容，遵循合同起草的原則，有針對性地安排雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免對合同模板的簡單套用。
因合同糾紛提起訴訟的訴訟時效期間為2年。
遺失物自發(fā)布招領(lǐng)公告之日起6個月內(nèi)無人認(rèn)領(lǐng)的，（）。
連帶責(zé)任保證人享有先訴抗辯權(quán)。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)審查合同條款時，對標(biāo)準(zhǔn)合同主要審查違約責(zé)任條款、逾期交貨/付款條款、爭議解決辦法等條款。
在商務(wù)談判中，農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)的談判者應(yīng)避免掌握談判的主動權(quán)，控制談判的方向。
甲將乙交其保管的一幅字畫以市場價賣給不知情的丙，后被甲得知，甲有權(quán)要求丙返還該幅字畫。