多項(xiàng)選擇題在強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)的過程中，為建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)制度文化，形成利于法律風(fēng)險(xiǎn)防范的制度體系，農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)以下做法正確的有（）

A、以法律風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向建立和健全各項(xiàng)工作制度、責(zé)任制度、管理制度、評價(jià)制度、獎(jiǎng)懲制度
B、建立和完善企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與保障體系
C、逐步引入全面法律風(fēng)險(xiǎn)管理理論和構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系
D、從根本上實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)遵守規(guī)章制度到自覺遵守和維護(hù)的轉(zhuǎn)變
E、使提高法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范能力真正成為機(jī)構(gòu)每個(gè)員工的內(nèi)在追求


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1.多項(xiàng)選擇題在農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)的過程中，夯實(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)物質(zhì)文化建設(shè)基礎(chǔ)應(yīng)加強(qiáng)以下哪些工作（）

A、建設(shè)有利于機(jī)構(gòu)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的基礎(chǔ)設(shè)施、人才資源和優(yōu)美寬松的工作環(huán)境
B、進(jìn)行人力資源制度（特別是薪酬制度）改革，形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制
C、將普法活動(dòng)與法律風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)相互分離
D、在經(jīng)營管理過程中實(shí)行權(quán)力大于制度、人情代替制度
E、在法律風(fēng)險(xiǎn)管理上做到重基層人員的管理、輕高層管理人員的管理

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度的內(nèi)涵，銀行法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度的具體用途包括有（）

A、規(guī)范法律風(fēng)險(xiǎn)的報(bào)告、提示、預(yù)警
B、規(guī)范法律風(fēng)險(xiǎn)的分析
C、規(guī)范法律風(fēng)險(xiǎn)的評估
D、評價(jià)法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作成效
E、追究法律事故責(zé)任

4.多項(xiàng)選擇題從銀行業(yè)機(jī)構(gòu)整體角度來看，法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度的集合是一個(gè)內(nèi)在有機(jī)聯(lián)系的系統(tǒng)，以下哪些是銀行法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度外部環(huán)境的構(gòu)成內(nèi)容。（）

A、機(jī)構(gòu)關(guān)于法律風(fēng)險(xiǎn)管理的操作規(guī)程
B、國家有關(guān)法規(guī)
C、國家有關(guān)法律
D、行業(yè)政策
E、機(jī)構(gòu)關(guān)于法律風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)制度