（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是（）

扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）

人的道德發(fā)展需要經歷（）個階段。

伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產品采用的技術是（）

根據伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）

下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）

大型發(fā)電機組等的生產技術屬于（）

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主（）