單項選擇題

績效考評數(shù)據(jù)的統(tǒng)計應(yīng)有的項目是（）

A、考評項目
B、考評目的
C、考評費(fèi)用
D、考評頻率

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【簡答題】試述績效評估面談的原則？

答案： SMART原則，S---Specific，面談交流要直接而具體，不能作泛泛的、抽象的、一般性評價；M---motivat...

單項選擇題

由于績效反饋面談是主管人員與員工雙方的職責(zé)，因此雙反都要做好各自，員工應(yīng)該準(zhǔn)備的面談資料有（）

A、自我評價表
B、面談程序表
C、自己的相關(guān)績效記錄
D、職務(wù)說明書