A、給績效考評工作、績效反饋工作提供詳細(xì)的參考信息 B、總結(jié)績效實現(xiàn)過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn) C、對績效計劃的實施過程進行自我督促檢查和自我管理提升 D、在績效溝通中獲到主管的指導(dǎo)和幫助
A、人力資源管理部門、企業(yè)高層及員工 B、人力資源管理部門、直線管理者、及企業(yè)高層 C、人力資源管理部門、直線管理者、企業(yè)高層及員工 D、直線管理者、企業(yè)高層及員工
A、宣傳組織戰(zhàn)略和企業(yè)文化,組建績效管理班子 B、制定績效管理制度,明確不同系列員工的績效考評內(nèi)容 C、與下屬員工共同制定員工績效計劃 D、解決績效計劃中的問題