單項(xiàng)選擇題當(dāng)志愿者并無相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，需要接受訓(xùn)練，他們對(duì)工作沒有足夠的認(rèn)識(shí)，無法提出有效的建議時(shí)，采用（）

A、監(jiān)督工作模式
B、指令工作模式
C、自主管理模式
D、定期報(bào)告模式


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1.多項(xiàng)選擇題最為常用的和積極的非營(yíng)利組織志愿管理模式是（）

A、監(jiān)督工作模式
B、指令工作模式
C、自主管理模式
D、定期報(bào)告模式

2.多項(xiàng)選擇題非營(yíng)利組織人力資源培訓(xùn)的形式包括（）

A、在職員工的組織內(nèi)培訓(xùn)
B、在職員工的外派培訓(xùn)
C、新員工上崗培訓(xùn)
D、員工終身教育

3.多項(xiàng)選擇題非營(yíng)利組織應(yīng)遵循的基本倫理包括（）

A、利益?zhèn)惱?br /> B、權(quán)利倫理
C、責(zé)任倫理
D、德行倫理

4.多項(xiàng)選擇題非營(yíng)利組織理事會(huì)的理事一般包括（）

A、社區(qū)居民代表
B、社會(huì)工作者
C、出資人
D、政治家

5.多項(xiàng)選擇題非營(yíng)利組織財(cái)政預(yù)算是對(duì)非營(yíng)利組織未來發(fā)展的預(yù)測(cè)。主要具有哪些功能（）

A、為組織將有限的資源合理分配打下基礎(chǔ)，便于內(nèi)部溝通
B、指明了未來籌資需求規(guī)模和時(shí)限
C、為管理者決策提供依據(jù)
D、預(yù)算是評(píng)估項(xiàng)目績(jī)效的基礎(chǔ)