A.直接控制
B.獲得下屬好感
C.獲取第一手信息
D.發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作存在的問題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、計(jì)劃法
B、預(yù)算法
C、控制法
D、統(tǒng)籌法
A、前饋控制
B、反饋控制
C、現(xiàn)場控制
D、間接控制
A、企業(yè)全部活動的歸宿點(diǎn)
B、企業(yè)取得的絕對利潤
C、企業(yè)運(yùn)用投資的效果
D、企業(yè)獲得的最大限度的利潤額
A、投資報(bào)酬率=銷售利潤率×投資周轉(zhuǎn)率
B、投資報(bào)酬率=利潤總額/負(fù)債總額
C、投資報(bào)酬率=(凈收益+所得稅)/投資總額
D、投資報(bào)酬率=(利潤總額+資本金總額)×100%
A、盈虧分析
B、損益分析
C、投資報(bào)酬分析
D、平衡記分卡
最新試題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對道德影響的因素是()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()