您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、學(xué)者的認可
B、媒介的認可
C、政府的認可
D、行業(yè)協(xié)會的認可
A、市場創(chuàng)新
B、消費創(chuàng)新
C、產(chǎn)品創(chuàng)新
D、技術(shù)創(chuàng)新
A、要素創(chuàng)新
B、方法創(chuàng)新
C、產(chǎn)品創(chuàng)新
D、過程創(chuàng)新
A、提高組織的經(jīng)濟和社會效益
B、降低交易成本
C、穩(wěn)定和推動組織發(fā)展
D、提高市場化水平
A、質(zhì)疑權(quán)威
B、發(fā)現(xiàn)空白
C、破除迷信
D、尊重傳統(tǒng)
最新試題
下面不屬于管理道德類型的是（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取（）
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。