單項選擇題財務主管與財會人員之間的職權關系是()。
A、直線職權關系
B、參謀職權關系
C、既是直線職權關系又是參謀職權關系
D、都不是
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1.單項選擇題一般來說,職權不包括()。
A、直線職權
B、職能職權
C、參謀職權
D、崗位職權
2.單項選擇題()是組織緊密結合的粘合劑。
A、人員
B、職權
C、結構
D、職責
3.單項選擇題下列不屬于部門劃分原則的是()
A、部門力求最多
B、組織結構有彈性
C、確保組織目標實現(xiàn)
D、檢查部門與業(yè)務部門分開設
4.單項選擇題下列不屬于組織結構設計的影響因素的是()。
A、組織環(huán)境
B、組織規(guī)模
C、技術力量
D、組織戰(zhàn)術
5.單項選擇題下列不屬于組織設計的原則是()。
A、專業(yè)化分工原則
B、統(tǒng)一指揮原則
C、以人為中心的原則
D、權責對等原則
最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質。
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題