A.特許經(jīng)營
B.獨(dú)資經(jīng)營和合資經(jīng)營
C.交鑰匙工程
D.國際BOT方式
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A.全球性產(chǎn)品部結(jié)構(gòu)
B.全球性地區(qū)部結(jié)構(gòu)
C.全球性職能結(jié)構(gòu)
D.全球性混合結(jié)構(gòu)
A.獨(dú)資企業(yè)
B.合伙企業(yè)
C.有限責(zé)任公司
D.股份有限公司
A.人員推銷
B.廣告
C.營業(yè)推廣
D.公共關(guān)系
A.崗位培訓(xùn)
B.出國培訓(xùn)
C.國內(nèi)培訓(xùn)
D.學(xué)歷培訓(xùn)
A.看板管理
B.人事管理
C.財(cái)務(wù)管理
D.外匯管理
最新試題
國際促銷是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其國際營銷目標(biāo)，影響已有的和潛在的國際市場(chǎng)消費(fèi)者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場(chǎng)實(shí)施包括（）活動(dòng)。
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化，有利于（）
國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓，國際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
隨著企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增長和國際化程度的加深，國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會(huì)隨之而發(fā)生變化。
全球組織結(jié)構(gòu)，其總的特征是企業(yè)設(shè)立部門把國內(nèi)業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)制裂開來，使企業(yè)的每個(gè)部門就管理國際業(yè)務(wù)。
勞資關(guān)系在不同國家會(huì)具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有（）
國際企業(yè)人員來源渠道有（）
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項(xiàng)外派管理。
國際營銷與國內(nèi)營銷在產(chǎn)品定價(jià)上成本的差別主要體現(xiàn)在（）
國際企業(yè)選擇一個(gè)合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是（）