多項選擇題依據(jù)所在職位的不同，可以將培訓分為（）

A.職務輪換培訓
B.新職工的培訓
C.在職培訓
D.離職培訓


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1.多項選擇題人員培訓的目標包括（）

A.交流信息，加強協(xié)作
B.補充新知識，提煉新技能
C.轉變觀念，提高素質
D.全面發(fā)展能力，提高競爭力

2.多項選擇題解聘的方式主要有（）

A.解雇
B.自然減員
C.調換崗位
D.縮短工作周

3.多項選擇題選聘工作中選用憑證的內容包括（）

A.招聘表和書面測試
B.績效模擬測驗
C.面談記錄
D.背景調查和體檢

4.多項選擇題一般來講，組織可以通過（）來獲取必要的人力資源。

A.廣告應聘者
B.員工或關聯(lián)人員推薦
C.高校的職業(yè)介紹服務
D.職業(yè)介紹機構推薦

5.多項選擇題員工招聘的基本標準包括下面的（）

A.勇于創(chuàng)新的精神
B.較高的決策能力
C.良好的品德
D.管理的愿望