單項(xiàng)選擇題資料編輯是篩選有()的資料,并對(duì)有用的資料進(jìn)行審核和將資料按一定邏輯順序排列的一項(xiàng)工作。

A.全部
B.實(shí)用價(jià)值
C.部分
D.針對(duì)性


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1.單項(xiàng)選擇題()是撇開了事物發(fā)展的因果關(guān)系去分析事物的過去和未來的聯(lián)系。

A.時(shí)間序列預(yù)測(cè)法
B.定量預(yù)測(cè)法
C.專家會(huì)議法
D.地區(qū)類推法

2.單項(xiàng)選擇題資料編輯工作首先是去偽存真,然后是對(duì)有用資料的審核,最后是()。

A.資料分類
B.資料編號(hào)
C.邏輯排列
D.頻率分析

3.單項(xiàng)選擇題集合意見法預(yù)測(cè)步驟的第五步是()。

A.組成預(yù)測(cè)小組
B.預(yù)測(cè)小組成員各自提出預(yù)測(cè)方案
C.計(jì)算預(yù)測(cè)方案期望值
D.確定最終預(yù)測(cè)值

4.單項(xiàng)選擇題產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)就是對(duì)()進(jìn)行預(yù)測(cè)。

A.消費(fèi)者的需求狀況
B.產(chǎn)品價(jià)格漲落
C.市場(chǎng)的供求狀況
D.產(chǎn)品價(jià)格漲落及其發(fā)展趨勢(shì)

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)定性資料分類應(yīng)注意的問題是()。

A.使用的標(biāo)準(zhǔn)要保持一致
B.分類間隔多比少好
C.常出現(xiàn)的答案應(yīng)在間隔的中間
D.盡量使用復(fù)合分類

最新試題

客戶經(jīng)理小趙服務(wù)的片區(qū)有227個(gè)卷煙零售戶。小趙7月份的客戶日志匯總情況如下圖,請(qǐng)說明客戶經(jīng)理小趙工作的失誤所在?

題型:?jiǎn)柎痤}

用市場(chǎng)指數(shù)乘以企業(yè)的銷售目標(biāo)能得到各個(gè)銷售區(qū)域的銷售目標(biāo)。

題型:判斷題

某客戶每周訂貨1次,該客戶上一個(gè)訂貨周期內(nèi)的進(jìn)貨量是100條,上期期末庫(kù)存量是5條,本期期末庫(kù)存量為10條。(1)請(qǐng)計(jì)算該客戶本訂貨周期內(nèi)的實(shí)際銷售量;(2)若該客戶安全庫(kù)存為本周期內(nèi)的實(shí)際銷售量的1.2倍,請(qǐng)計(jì)算該客戶的安全庫(kù)存數(shù);(3)請(qǐng)根據(jù)該客戶的安全庫(kù)存數(shù)計(jì)算其下一周期的訂貨量;(4)請(qǐng)簡(jiǎn)述客戶保持合理庫(kù)存的意義。

題型:?jiǎn)柎痤}

某客戶2008年7月份對(duì)卷煙的需求量為440條,訂貨量為390條,請(qǐng)計(jì)算其需求強(qiáng)度并對(duì)此作出簡(jiǎn)要分析。

題型:?jiǎn)柎痤}

客戶經(jīng)理小趙服務(wù)的片區(qū)有227個(gè)卷煙零售戶。小趙在制定本片區(qū)零售戶拜訪計(jì)劃時(shí),認(rèn)為應(yīng)該就是每天10戶左右(見下表)。請(qǐng)問客戶經(jīng)理小趙在制定客戶拜訪計(jì)劃時(shí)有什么不足之處?

題型:?jiǎn)柎痤}

某企業(yè)或者某品牌煙市場(chǎng)占有率卻上升了,但市場(chǎng)銷售額幾年內(nèi)保持不變,說明一定范圍內(nèi)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度加大,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)工作,保持市場(chǎng)地位。

題型:判斷題

某煙草公司從1997-2006年某品牌卷煙的銷售量和城市人口的資料如下表所示。預(yù)計(jì)2007年該城市人口為650萬人,要求用回歸分析預(yù)測(cè)法預(yù)測(cè)該年某品牌卷煙的銷售量。提示:要求列出具體計(jì)算過程,計(jì)算結(jié)果保留一位小數(shù)。

題型:?jiǎn)柎痤}

某煙草公司部分卷煙牌號(hào)的信息如下:1、從價(jià)格上區(qū)分,卷煙五大分類標(biāo)準(zhǔn)是什么?請(qǐng)對(duì)以上牌號(hào)進(jìn)行歸類。2、假定零售客戶的考慮順序是香型→價(jià)位→焦油量,如果該公司D牌號(hào)缺貨,客戶經(jīng)理應(yīng)向零售客戶第一推薦什么牌號(hào)?第二推薦什么牌號(hào)?請(qǐng)說明理由。

題型:?jiǎn)柎痤}

根據(jù)馬斯洛的需求層次理論薪水等級(jí)屬于生理需求。

題型:判斷題

對(duì)F品牌提出引入意見。

題型:?jiǎn)柎痤}