德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）

關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是（）

政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分，他在批評(píng)拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上，提出了（）

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）

德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的（）

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）

在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）

對(duì)于比較行政學(xué)研究的重要性，黑迪從以下哪兩個(gè)方面進(jìn)行了闡述（）

新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價(jià)值在于（）